In einer Journey- Session verstand ich endlich, warum mich Perfektion jahrelang gefangen hielt: Mein inneres Team hatte als Schutz vor Ablehnung eine überlebenswichtige Lösung entwickelt. Heute kann ich diese würdigen UND bewusst neu wählen. Ein persönlicher Einblick in die Kraft bewusster Unperfektheit und wie wir Eigenverantwortung für unsere Entwicklung übernehmen können.

Warum Menschen nicht mehr antworten uns was das für uns alle bedeutet. Leadership-TrainerIn über verlorene Feedback-Kultur und bewusste Kommunikation.

Grenzgänger oder Hasardeure? Leadership-TrainerIn erklärt den Unterschied zwischen bewusster Persönlichkeitsentwicklung und rücksichtslosem Risikoverhalten. Wie Führungskräfte verantwortungsvoll ihre Komfortzone verlassen und durch bewusste Herausforderungen wachsen.